Contratar uma empregada doméstica exige mais do que uma boa entrevista. É preciso garantir que todos os aspectos legais estejam cobertos — e isso começa com a elaboração de um contrato de trabalho claro, legal e formalizado. Na Home Doméstikas, orientamos nossos clientes em cada etapa, garantindo total segurança jurídica e praticidade.
O contrato de trabalho com empregada doméstica define as bases da relação profissional: funções, horários, salário, direitos e deveres. Ele é obrigatório por lei e precisa estar de acordo com a Lei Complementar 150/2015, que regulamenta o trabalho doméstico no Brasil.
O que deve constar no contrato?
Identificação do empregador e da empregada;
Data de início e, se for o caso, período de experiência (máximo 90 dias);
Descrição das funções: limpeza, organização, cuidados com crianças ou idosos, cozinha, entre outros;
Jornada de trabalho semanal e dias de folga;
Valor do salário e forma de pagamento;
Benefícios como vale-transporte, alimentação e moradia (se houver);
Informações sobre férias, 13º salário, FGTS e INSS.
Ao contratar com a Home Doméstikas, você conta com:
Modelos de contrato atualizados conforme a lei;
Suporte para registro no eSocial;
Profissionais com referências e experiência;
Atendimento 24 horas;
Garantia de 3 meses, com substituição da profissional se necessário.
Evite riscos com contratos verbais ou mal elaborados. Contrate com segurança e orientação especializada com a Home Doméstikas, a agência de confiança para famílias em São Paulo e ABC.
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